歡迎訪問新思維教育培訓機構官方網站! 設為首頁   |   加入收藏   |    聯系我們   |    合作郵箱:[email protected]
課程咨詢(蘇州):0512-50172705
課程咨詢(昆山):0512-50172705
課程咨詢(太倉):0512-53115123

資訊中心
通知公告  

重磅:HR看過來-企業人力資源管理師2019大改革大變化,新版報考條件,新職業標準報考條件解析

作者: 來源: 日期:2019/4/22 15:38:03 人氣:3839

新思維   新教育  新服務  新未來
用專業的教育,改變個人職業生涯;用創新的思維,助力企業快速發展!
“不要讓別人告訴你,你不能做什么。只要有夢想,就要去追求。那些做不到的人總要告訴你,你也不行。想要什么就得去努力,去追求。”

學歷不該成為我們人生路上的絆腳!學歷就像是一把梯子,只要你的梯子夠高,你就能夠爬上高位。而能力就像是梯子的質量,梯子的質量越好,爬的越順當。
新思維教育  學歷+技能  助你擁有一個美好未來

企業人力資源管理師 新職業標準報考條件解析

人力資源管理師變化還是相當的大的,一輪一輪過來。

    首先是人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心發布了《關于做好企業人力資源管理師全國統一鑒定補考工作的通知》 (人社鑒發 [2019]1號)。

除了通知2019年的補考安排,還拋出了一個重磅消息:
人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心將不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定!

從國家統一鑒定下放到省市級,組織考試級別下降。那對于已經考過了,含金量會下降嗎?還值得考嗎?看到最新的職業標準你就知道,考過的同學賺大了。


    對于人力資源和社會保障公布的企業人力資源管理師國家職業技能標準中,企業人力資源管理師的報考條件發生了變化,具體變化內容如下:

企業人力資源管理師報考條件主要變化:

1、取消了結業證書的要求。

2、加強了逐級考試的要求,三級考試,碩士以下學歷必須取得四級/中級工證書;二級考試,博士以下學歷必須取得三級/高級工證書或預備技師證書;一級考試,必須要取得二級/技師證書才能報考。取得本職業或相關職業資格證書均可。

3、增加了相關職業工作證明,且不同學歷對應的工作年限要求有所增加。

4、增加專業要求,要求本專業或相關專業的畢業證書。




企業人力資源管理師報考條件變化對比:

企業人力資源管理師報考條件變化對比:

級別新版條件舊版條件變化分析
四級1、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書。(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)1、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。1、取消結業證書的要求;
2、增加相關職業工作經驗,工作經驗從1年變成4年;
3、取得本專業或相關專業畢業證書(技工學校或中等及以上職業學校);
2、累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上2、連續從事本職業工作1年以上。
三級1、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等 級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。1、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。1、取消結業證書的要求;
2、增加專業要求,要求取得本專業或相關專業證書;
3、凡是碩士以下學歷(需是本專業或相關專業),都需要取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書;
4、取消連續從事本職業工作6年以上可報考的條件;
5、對應學歷的工作年限要求有增加;
2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等 級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。2、取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
3、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。3、連續從事本職業工作6年以上。
4、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
5、具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。5、具有碩士研究生及以上學歷證書。
——6、取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。
——7、取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。
二級1、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。1、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。1、取消結業證書的要求;
2、增加專業要求,要求取得本專業或相關專業證書;
3、凡是博士以下學歷(需是本專業或相關專業),都需要取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書或取得本職業或相關職業預備技師證書;
4、取消連續從事本職業工作13年以上可報考的條件;
5、對應學歷的工作年限要求有增加;
2、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上;或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。2、連續從事本職業工作13年以上。
3、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。
4、具有碩士本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作1年 (含)以上。4、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
5、具有博士本專業或相關專業學歷證書,累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。5、取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。
——6、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
——7、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
一級1、取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證 書)后,累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。1、連續從事本職業工作19年以上。1、取消結業證書的要求;
2、必須取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書才可以報考;
3、取消連續從事本職業工作19年以上可報考的條件;
——2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
——3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
【人社部公布企業人力資源管理師報考條件】








改革是少不了的,至于以后是否會像上海地區一樣加考英語,考試教材改成什么樣子的,考試大綱,考試題庫怎么變等等,讓我們都拭目以待吧!

不管怎么變化,對于長期從事人力資源管理師的新思維專業人力資源服務機構來說,提供最新的服務必不可少,2019年新政策  新思維 新教育 新服務。

【培訓目標】
1、通過全面系統的培訓和指導,爭取幫助每個學員獲取人力資源資格證書 
2、幫助學員進行科學的職業生涯規劃和設計,謀求更為廣闊的事業發展平臺;
3、使受訓者了解戰略性企業人力資源框架;了解如何全面進行企業人力資源管理的診斷(技術與方法);

4、提高受訓者解決實際問題的能力;注重實操,打造行業精英!
5、全面掌握人力資源系統知識:
六大模塊.基礎知識.

【培訓對象】 
1、企事業單位、獨資、合資、民營企業從事或準備從事相關管理工作的人員;
2、企業工作中的前臺、客服、總務、人事、基層和中高層管理人員。
3、期望于增強應聘競爭力,從事人力工作,或在人力崗位上想要提升職場競爭力、提高工作勝度、獲得職位升遷的人士。
4、企事業單位從事人力資源規劃、員工招聘和選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作專業人員,社會其他行業有意從事人力資源管理職業的人員。
5、各鄉鎮勞動保障所工作人員。
6、有意從事人事崗位工作人仕。

【課程內容】  

1、基礎知識:勞動經濟學,勞動法,現代企業管理,管理心理與組織行為,人力資源開發與管理
2、
專業知識:人力資源規劃,招聘與配置,培訓與開發,績效管理,薪酬管理,勞動關系管理
3、考試寶典:公文框破題輔導、公文框專業師資指導、各章習題練習、考前總復習; 
【師資介紹】1、“咨詢實戰+經驗實戰+應試實戰”三種師資優化組合;
2、實戰型師資可直面學員工作實踐中的現實問題,給予指導;
3、教研中心師資標準化。

好消息好消息好消息

好消息:滿足相應條件的學員,拿證后可以申請一次性補貼。
補貼金額:
中級工(四級)1000元+260元/人
高級工(三級)2000+330元/人
技師(二級)3000+580元/人的標準
給予個人培訓補貼。
中級和高級企業社保滿36個月可申請的金額不一樣喔!
具體以最新政策為準!



關于新思維教育

  新思維教育是由國家政府部門批準成立的培訓服務機構,是較早從事教育體系開發,實踐教育創新的專業教育機構,課程涉及不層類型和不同層次群體,為廣大學員提供一站式教育培訓,多年以來新思維機構堅持“規范培訓,以質量為重心;人文服務,以學員為中心”的理念,不斷創新課程體系,優化服務流程,多年來取得了優異的成績,獲得了社會各界的好評,多年以來已為上萬客戶提供了咨詢和培訓服務,涵括了不同類型的客戶,具備了豐富的客戶服務經驗。

新思維教育:中專,大專,本科,研究生學歷,人力資源管理師,勞動關系協調員,人力資源法務師,教師資格證,電工,叉車司機等職業技術培訓,新思維您身邊的教育專業!




聯系我們
直撥手機(微信) 13773170338  黃老師
蘇州:蘇州大學北校區7-201室(干將東路178號)18915517873王老師
太倉:縣府街39號2樓(全樓)中國銀行對面 18012715123司馬老師
昆山:柏廬中路401號成峰商苑3樓電梯口  0512-50172705  楊老師 
昆山:昆山柏廬中路401號成峰商苑3樓315室 189-6269-6439 周老師



新思維教育蘇州校: 蘇州大學北校區7-201室 手機微信:18915517873 王老師
新思維教育昆山校: 昆山市柏廬中路成峰商苑3樓電梯口 固定電話:0512-5017-2705 手機微信:137-731-70338(手機微信)黃老師
新思維教育太倉校: 江蘇省太倉市上海東路1號(上海國際廣場)1棟608室(蘇州國信大廈) 手機微信:180-1271-5123 司馬老師
Copyright?2006新思維教育人員培訓中心/昆山新思維/太倉新思維/無錫新思維/蘇州新思維教育培訓機構/培訓學校/培訓中心/培訓公司AllRights Reserved. 關于新廣告法的聲明:新廣告法規定所有頁面不得出現絕對化用詞和功能性用語,本網站支持新廣告法,頁面明顯區域已在排查修改并鄭重申明:本網站所有頁面上的絕對化用語與功能性用詞全部失效。
技術支持
客服
掃碼
掃碼
分析彩票的软件