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企業員工培訓  

職業培訓補貼助勞動者跟上時代步伐

作者: 來源: 日期:2018/2/5 9:15:33 人氣:1165

我們現在身處一個急劇變化的時代,職業變化尤甚。新的職業不斷出現,舊的職業不斷消失,就是同一個職業,其技能日益更新也是常態。在這樣的背景之下,對于勞動者來說,培訓的意義就非常重要了。如果不經常性地接受培訓,職業技能就有可能跟不上時代的要求,對于勞動者求職和從業,都會帶來極大的困擾。但培訓的費用往往不菲,對于很多勞動者來說都是一筆不小的開支,尤其是對那些下崗需要再就業的職工來說,更是難以承受之重。而上海市政府給予培訓者補貼,一定程度上能夠鼓勵職工參與培訓的積極性,特別是能夠緩解困難職工的實際問題,給予他們再就業以切實的幫助。

這一政策的意義還在于能夠引導社會重建尊崇勞動,尊重勞動者的風氣。“勞動最光榮”曾是我們耳熟能詳地對勞動者的贊美,這一贊美源于勞動者對社會的重大貢獻,他們不僅創造著財富,更是體現著一種勤勞和奉獻的精神,社會的進步和發展,離不開勞動者創造的財富和精神。

  同樣地,“勞動最光榮”不僅需要社會共識,也需要物質支撐。這其中,政府的引導又是非常重要的。政府給予職業技能培訓補貼,超越了勞動技能培訓本身的意義,實質上就是對誠實勞動者的一種經濟回報,表明了政府對于誠實勞動的認可、尊重。給予技能培訓以補貼,自然會減輕勞動者自我增值的負擔,增加他們自我增值的動力。如果這樣的措施多一些,必然會起到引導整個社會尊重勞動、尊重勞動者的積極作用。


  從長遠來看,政府公共政策在提高勞動者技能方面的引導要更充分,在職業技能培訓補貼之外,還應多創造機會、開辟更多平臺讓勞動者獲得更多培訓資源與機會,提高自身素養,應對時代變化,這是一個勞動者、企業、社會都能獲益的過程,是一個多贏的結局。總之,讓所有的人,無論他從事何種職業,都能及時得到知識與技能的充電,都能通過自己的勞動過上體面的生活,那么“勞動最光榮”必定成為越來越多的人遵奉的信條,社會風氣也必將更積極向上。



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